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Spa Manager (m/f) - Grande Lisboa

Ref SM - LX 01/25

És tu quem procuramos?

Job Description:

Ref. SM - LX 01/25

Está preparado(a) para dar um passo decisivo na sua carreira? Junte-se a nós e comece um ciclo de sucesso, desenvolvimento profissional e excelência no serviço.

A TOPSPA Collection é um prestigiado grupo de Spas reconhecido pela qualidade inigualável das suas equipas, pela inovação nos serviços e pelas oportunidades de crescimento dentro das nossas marcas multipremiadas. 

Procuramos candidatos com postura profissional, empáticos, apresentação cuidada e com gosto pela prestação de um serviço de excelência.

Se procura um desafio que combine paixão, crescimento e excelência, estamos à sua espera. Faça parte da nossa história!

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Ideal candidate profile

Responsabilidades:

  • Gerir todas as operações do spa, garantindo padrões de qualidade elevados e consistentes;
  • Liderar e motivar a equipa, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
  • Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a receita e satisfação do cliente;
  • Manter a filosofia da empresa na promoção de serviços e produtos;
  • Garantir a conformidade com todas as normas de saúde, segurança e higiene;
  • Efetuar uma gestão eficiente do inventário
  • Assegurar a interface com os restantes departamentos do Hotel

Requisitos:

  • Experiência mínima de 2 anos como gestor(a) de spa ou num cargo de liderança na área hoteleira;
  • Formação académica na área hoteleira ou gestão de spas, é fator preferencial
  • Conhecimento de standards de qualidade de serviço em hotelaria
  • Bom relacionamento interpessoal, capacidade de gestão e de liderança em equipa;
  • Forte sentido de responsabilidade, organização e comunicação;
  • Forte orientação para o cliente, excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
  • Espírito de equipa, flexibilidade, dinamismo e proatividade;
  • Boa fluência na língua inglesa.
     

Offer

  • Integração num projeto estável e inovador;
  • Gestão de carreira a nível nacional;
  • Formação complementar e contínua em gestão de Spa;
  • Remuneração compatível com a posição e experiência comprovada.

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